埃森哲:2019年合规风险报告

埃森哲(Accent┒ure)的一份新报告∪显示,在大多数金融⊥机构≡的合规部门面临预算削减的情况ⓛ下۩,合规专业人士应加快使用包括人工智能(AI)和监@管科技&☆在内的新技术,以增强下一代合规的能力,并๑·ิ.·ั๑重新配置他们的运营模式@,以跟上不断变化的业务需求。

埃森哲基于对北美、欧洲、亚太地区和南美金融服务机构151名合规高管︼︽︾的调查发现,〩近3/4的金融机构合规部Й门(▎▏71%)正面临成★本削减。其中近2/3的合规部门的目标(6※4%)是在未来三年内削减10%-20%的预算。

此〓外,半数的受访Θ者(50%卐)表示❤☜,企业非管理性员工流失в率高于预期,这突出表明迫切需』要采用包括自然语言〤处理和人工智能等创新技术,这些技术可以增强合规员工的技能和知识,提高他们的工№作效率,并▉帮助他们在隐私和第三々方监管等领域更好地指导业务。

报告还指出,合规转型的最大动力是提高对业务增〾长需求的响Е应能力,35%的受访者这么ㄨ认为。金融机◄构正寻求与开放式银行或开放式保险相关的机会,应对Ъ并ξ购带来的增长,并⊙迅♯♮速推出新∠产品和服务,包括区块链解决方案、端到端客户生命⿷周⌒期管理和自я动化投资咨╟询。

合规运营模式仍在不断改变。60%的受♂访者表示,以前由合规职能履⿵行的职责已转移到运营∏管理,包к括了解客户(KYC)、测试和监视等领域。

这一转变使合规职能部门能↑够调整业务,管理新的风☏险,同时又不会影响运营管理。

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